SEP IRA计划

SEP IRA计划可以为您的企业工作.

简化雇员退休金(SEP) IRA计划是帮助你的雇员在退休储蓄上有一个好的开始. 符合条件的员工建立SEP IRA计划, 由雇主提供的可免税的供款. SEP IRA是一个宝贵的资源,可以帮助您招聘和留住员工.

 

  • 独资企业, 合作伙伴关系, 有限责任公司(llc), 或者注册企业, 包括S分章公司, 可以建立SEP IRA计划吗.
  • 所有符合条件的员工都必须被允许参加.
  • 所有计划供款均100%立即归属.
  • 建立SEP IRA的截止日期是企业的纳税申报截止日期,包括任何延期.
  • 任何投资收益在提取之前都是延税的.
  • 一般来说,对年龄在59岁半以下的参与者征收10%的税收罚款. 参与者必须为分配支付联邦所得税.

  • 任何年满21岁的雇员,在紧接过去的5年中,至少有3年为雇主服务.
  • 工会雇员和没有美国护照的非居民外国人.S. 收入来源通常不包括在pp王者电子官网范围之内.
  • 可以建立限制较少的资格要求.

  • 不需要每年供款.
  • 每年的出资比例可能有所不同, 从补偿的0%到25%, 最高不超过69美元,到2024年,每位参与者每年将获得1000美元. 一般来说,所有符合条件的雇员必须缴纳相同比例的薪酬, 包括业主雇员.
  • 雇主供款可抵扣税款,最高可达所有参加者补偿的25%.
  • 不需要向美国国税局提交年度报告.

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AP2023/12/1269